​​​​🌟 オープンドアで働く、3つの「心地よさ」

① コミュニケーションの主役は、あたたかな「雑談」です

最初は緊張されていた利用者様も、日々の何気ないチャットや会話を通じて、少しずつ笑顔を見せてくれるようになります。
アニメ、ゲーム、ペットの話など、あなたの「好き」や「日常の雑談」が、利用者様の心をほぐす最高のサポートになります。寄り添った分だけ成長を見届けられる、かけがえのないやりがいに満ちています。

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② 「困ったときはお互い様」が合言葉

子育て中のメンバーが多く活躍している当社では、お子様の急な発熱や学校行事によるお休みも、チーム全員で快くカバーし合います。
誰かが困っている時は、自然と周りが手を差し伸べる。「お互い様だから、気にしないで！」と笑顔で言い合える風土があるから、ライフステージが変わっても長く安心してキャリアを築いていけます。

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③ チームワークを評価するから、残業はほぼゼロ
 

オープンドアでは、個人の数字だけでなく「周囲へのサポート姿勢」や「チームへの貢献度」を大切に評価します。
全員で協力して業務を進めるため、残業は月平均わずか5時間程度。18時の定時退社が基本ですので、仕事終わりのプライベートや家族との時間もしっかり満喫できます。

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募集要項（Job Description）

■ 職種

・サービス管理責任者　（新規オープン予定地と新横浜で募集中！！）
・就労支援スタッフ（未経験・無資格からのスタート大歓迎！）
※正社員 ／ アルバイト・パート同時募集

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・サービス管理責任者　

（新規オープン予定地と新横浜で募集中！！）

■新規オープン予定エリア

※サビ管　急募！！

【栃木県】

＜＜宇都宮事業所＞＞　仕事内容や待遇面は、こちらからご覧ください。

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【神奈川県】

＜＜藤沢事業所＞＞

＜＜横浜事業所＞＞

＜＜平塚事業所＞＞

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【東京都】

＜＜御茶ノ水事業所＞＞

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【千葉県】

＜＜市川事業所＞＞

＜＜茂原事業所＞＞

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・就労支援スタッフ

（未経験・無資格からのスタート大歓迎！）​

■ 仕事内容

精神・身体障がいをお持ちの利用者様が、在宅でPCスキル（データ入力や制作など）を身につけ、社会復帰や自立を目指せるよう個別に伴走・サポートするお仕事です。
1名あたり平均5〜6名（最大10名程度）の少人数担当制ですので、一人ひとりにじっくりと深い支援を届けることができます。

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【具体的な1日の仕事の流れ（例）】
09:00〜15:00 ｜ 寄り添い・チャットサポート
チャットツールを使用し、在宅でPC作業を行っている利用者様の進捗確認やアドバイスを行います。「今日は体調いかがですか？」といったお声がけから、趣味の雑談まで、信頼関係を築くための楽しいやり取りを大切にしています。

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定期的な個別面談
週に1回のお電話や、月に1回の直接面談（オフィスへの来所またはご自宅への訪問）を実施。文字だけでは見えにくい小さな体調の変化や、お仕事に関する不安をじっくり引き出します。

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関係機関・医療機関との地域連携
週に2回ほど、地域のクリニックや関係施設などを訪問し、情報共有やご挨拶を行います。地域全体で利用者様を支えるネットワークを作っていきます。

15:00〜18:00 ｜ デスクワーク・納品管理
利用者様が作成した成果物の確認（誤字脱字チェックなど）や、その日の支援記録・日報の作成を行います。事務作業は「今日中に終わらなければ翌日に回してOK」という柔軟なルールがあるため、焦らず自分のペースで進められます。

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💡 キャリアパスも豊富に用意！
将来的には、事業所のマネジメント業務や、利用者様の増加に向けた施策検討など、運営側のポジションへのステップアップも可能です。もちろん、売上や利用率向上に貢献した分は、昇給や給与へダイレクトに還元されます。

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■ 応募資格

学歴不問・経験不問・社会人未経験歓迎！
※第二新卒、ブランクのある方も大歓迎です。

特別な専門知識やパソコンの高度な技術は一切必要ありません。あなたのお人柄や「人の役に立ちたい」という意欲を最優先に採用します。

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【こんな方にピッタリの職場です！】
福祉業界に興味があり、新しい一歩を踏み出したい方

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人の話を丁寧に聞き、コミュニケーションを取ることが好きな方

チームで協力しながら、和気あいあいと仕事を進めたい方

仕事もプライベートも、両方バランスよく大切にしたい方

★先輩たちの前職はさまざまです！
アパレル、美容部員、ホテル受付、飲食、営業、教員、携帯販売、スポーツトレーナーなど、異業種からの転職者が多数活躍中。それぞれのバックグラウンドを活かし、未経験からプロの支援員へと成長しています。

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■ 勤務地

千葉・神奈川・埼玉・大阪の各事業所

（※転勤なし／希望の勤務地への配属となります）

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・神奈川エリア

川崎オフィス：神奈川県川崎市川崎区小川町7-4（JR「川崎駅」徒歩7分）

新横浜オフィス：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20（各線「新横浜駅」徒歩15分）

横須賀オフィス：神奈川県横須賀市米が浜通1-6（京急本線「横須賀中央駅」徒歩5分）

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・千葉エリア

本千葉オフィス：千葉県千葉市中央区長洲1-17-15（JR「本千葉駅」徒歩5分）

千葉みなとオフィス：千葉県千葉市中央区中央港1-24-14（JR「千葉みなと駅」徒歩2分）

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・埼玉エリア

宮原オフィス：埼玉県さいたま市北区宮原町3-161（JR「宮原駅」徒歩10分）

川越オフィス：埼玉県川越市新富町1-8-23（西武新宿線「本川越駅」徒歩6分）

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・大阪エリア

谷町オフィス：大阪府大阪市中央区糸屋町2-1-8（大阪メトロ「谷町四丁目駅」徒歩10分）

※正社員のみ、入社後1ヶ月間は東京オフィス（東京都文京区湯島4-2-1）またはオンラインにて、じっくり基礎を学ぶ初期研修を受講いただきます。

🚀 今後も新規エリア（横須賀・大阪・さいたま・松戸・市川・川口・草加など）へ続々開所予定！
新規オープン予定の地域での勤務を希望される方も、ぜひお気軽にご相談ください。

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■ 勤務時間

【正社員】
9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均5時間以下。ほとんどのスタッフが18時のチャイムとともに定時退社しています。

【アルバイト・パート】
週3日〜勤務OK
「9：00〜16：00」または「9：00〜17：00」から、ご希望の時間帯を選択いただけます。

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■ 給料

【正社員】
月給 23.7万円〜25万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回
※上記には、固定残業代（月26時間分／3万8000円〜）を含みます。超過分は全額別途支給いたします。
※試用期間中（6ヶ月間・契約社員雇用）の給与は月給23万円〜となります（期間終了後に正社員へと登用されます）

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【アルバイト・パート】

神奈川エリア：時給 1,300円〜

千葉・埼玉・大阪エリア：時給 1,200円〜
※上記には一律支給の処遇改善手当を含みます。

研修期間中の時給（3ヶ月間）：神奈川：1,230円〜 ／ 大阪：1,180円〜 ／ 千葉・埼玉：1,150円〜

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【年収例】
年収 320万円（26歳／入社2年目）

年収 400万円（30歳／入社2年目）

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■ 休日・休暇（年間休日123日以上）

完全週休2日制（土曜日・日曜日）

祝日

年末年始休暇（12月30日〜1月3日）

夏季休暇（3日間）

ゴールデンウィーク

有給休暇

（★有休消化率は驚きの80.7%！希望に合わせて非常に取得しやすい環境です）

産前産後・育児休暇（取得および復帰実績多数あり）

介護休暇

慶弔休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です！

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■ 福利厚生・待遇

昇給：年1回（9月）

賞与：年1回（5月）※個人および会社業績による

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

交通費支給（正社員：月5万円まで ／ アルバイト：月3万円まで）

時間外手当（超過分）

資格取得支援制度（サービス管理責任者の取得にかかる費用は全額会社負担！）

オフィス内禁煙

服装自由（清潔感があればOK）

ネイル・ワンポイントピアスOK

副業OK（規定あり）

定期健康診断

ノートパソコン無償貸与

インフルエンザ予防接種補助

オフィスグリコ導入

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🎁 オープンドアならではの「長期勤務応援制度」

長く働いてくれるメンバーを、会社から全力でサポート・表彰します！

入社2年目、3年目の節目に：1日間の特別休暇手当

入社4年目に：2日間の特別休暇手当

入社5年目に：3日間の特別休暇手当（★以降、毎年3日間の休暇手当を支給！）

入社10年目の大台には：感謝を込めて5日間の特別休暇手当！

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■ 入社後の研修・サポート体制

「福祉の知識ゼロからでも、安心してプロになれる」ための2ヶ月間の手厚いロードマップをご用意しています。

はじめの1ヶ月（座学研修）：
まずは業界の基礎知識や、オープンドアのビジネスモデル、使用するチャットツールの操作などをしっかり学びます。

配属後の実践（OJT研修）：
先輩スタッフが専任でつき、実際の面談に同席しながら対応の仕方を少しずつ覚えます。ロールプレイング（練習）も丁寧に行います。

約2ヶ月での独り立ちへ：
独り立ちした後も、常に近くに頼れる先輩がいます。少しでも困ったことがあれば、いつでもすぐにチャットや対面で相談できる温かい環境ですので、安心してください。

■ ご応募・お問い合わせ
オープンドアの一員として、あたたかい職場で、ご自身の未来も大切にしながら一緒に働きませんか？