### 東武スカイツリーライン「草加駅」徒歩圏内に新規開設！

### 人口25万人の草加市で創る、新しい在宅支援の拠点。

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埼玉県草加市の「草加駅」周辺**に、パソコン作業と在宅支援に特化した就労継続支援B型事業所**「オープンドア草加」を新しく開設いたします。

今回は、ゼロからの事業所立ち上げに携わり、この地域に新しい福祉の選択肢を広げてくださる「サービス管理責任者」を募集します。

 

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### 📍 なぜ、いま「草加」で開設するのか？

草加市は**人口約24.8万人**を抱える埼玉県有数のベッドタウンであり、主要駅である「草加駅」は1日の乗降客数が約7.5万人を超える非常に活気のあるエリアです。

東武スカイツリーラインの急行停車駅であり、東京メトロ日比谷線や半蔵門線への直通運転によって、北千住や都心部からのアクセスも抜群。住みやすさと利便性を兼ね備えた街だからこそ、社会復帰を目指したい当事者様や、ご家族からの福祉ニーズも年々高まっています。

> 「これまでの福祉現場で培った力を活かし、もっと一人ひとりに深く寄り添いたい」
> 「都心からも通いやすい草加の地で、時代に合った新しい在宅支援スタイルを発揮したい」

そんな熱い想いをお持ちのあなたの力を、オープンドア草加で必要としています。

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### 🌟 支援者自身も「自分らしく」働ける、オープンドア3つの安心環境

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#### ① 雑務を減らし、「直接支援」に100%集中できる体制

サビ管の方には、何よりも「利用者様の成長と支援」にエネルギーを注いでほしいと考えています。
そのため、負担になりがちな**国保連への各種請求業務、採用・求人対応、未経験スタッフの初期研修、事業所マニュアルの作成などはすべて本部チームが代行**します。書類や事務作業に追われることなく、専門職としての業務に専念できる環境です。

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#### ② メリハリを持って長く続けられるワークライフバランス

* **残業ほぼなし（月平均5.5時間程度）：** 18時の定刻退社を推奨しています。
* **完全週休2日（土日祝休み＆年間休日120日以上）：** 自分の趣味や家族との時間をしっかり確保できます。
* **有給消化率88%以上：** ご家庭の事情や体調不良なども、チーム内で互いにカバーし合える温かい風土です。

#### ③ 貢献をしっかり形にする「長期勤続還元制度」

オープンドアでは、腰を据えて長く活躍してくれるスタッフへの感謝を込めて、「5年勤務ごとに50万円を支給」する独自の還元制度を設けています。あなたの頑張りを、会社として長期的に評価し続けます。

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### 📌 募集要項

#### ■ 職種

**サービス管理責任者（正社員）**
★2027年オープン予定の新規開設事業所におけるオープニング募集です！

#### ■ 仕事内容

精神障がいや発達障がいをお持ちの利用者様が、ご自宅等でPCスキル（データ入力やWeb記事作成など）を習得し、社会参加を目指せるよう個別に寄り添うお仕事です。

* **主な業務内容**
* 利用者様のアセスメント、個別支援計画の作成・見直し
* 定期的なモニタリングの実施（3ヶ月周期で手厚くフォロー）
* 利用者様との面談（電話・チャット・訪問による対面コミュニケーション）
* 日々の支援記録の作成、一般支援員との連携

 

> 💡 **ここが大切なポイント！**

> 在宅利用の方が多いからこそ、私たちは電話や画面越しだけでなく**「定期的な訪問面談」**を非常に重視しています。直接お会いして表情や生活環境の変化を感じ取り、安心感を届ける“会いに行く伴走支援”に共感いただける方を歓迎します。

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#### ■ 応募資格

* **サービス管理責任者の有資格者**（各種研修を修了済みの方）
* または、実務経験5年以上等でサビ管の配置要件を満たしている方
※即戦力として事業所を引っ張っていただける方を対象とした募集です。

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#### ■ 求める人物像

* 草加市および近隣エリアの行政機関や医療・相談支援機関と、誠実で丁寧な連携ができる方
* チームの方針や想いを理解し、前向きに協力し合いながら立ち上げを楽しめる方
* 在宅支援における「訪問面談」に、温かな熱量を持って取り組める方
* 個別支援計画の作成やモニタリングなどの事務作業に、コツコツ丁寧に向き合える方

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#### ■ 勤務地

* **オープンドア草加（新規開設予定）**

* **予定事業所開所地域：埼玉県草加市「草加駅」周辺**
（東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩圏内／日比谷線・半蔵門線直通でアクセス快適）
※詳しい住所は選考・お問い合わせ時にお伝えします。
* マイカー通勤OK（駐車場完備／交通費規定支給）

#### ■ 勤務時間

* **9:00〜18:00**（実働8時間／休憩60分）
* ※残業は月平均5.5時間程度。オンオフのメリハリをつけて働けます。
* ※業務に慣れた後は、状況に応じて「週1〜2日程度の在宅勤務」を組み合わせることも可能です（完全在宅前提の応募は不可）。

#### ■ 給与・待遇

* **月給 29万円〜35万円 ＋ 各種手当**（※経験や前職給与を考慮し決定）
* 社会保険完備
* 長期勤続還元制度（5年ごとに50万円支給）
* 昇給・賞与あり（会社・個人業績による）

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### 🌱 私たちが埼玉県草加市の地で届けていきたい支援

就労継続支援B型に対して、「単純作業を繰り返す場所」というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。しかし、私たちは「オープンドアでの時間が、その方の人生を前向きに変えるきっかけになること」を目指しています。

外出や通所に不安を抱える方にも、PCを使った本格的な作業機会を提供し、自分のペースで自信とスキルを育んでいく。そして、私たちは“こちらから手を差し伸べる”姿勢で、丁寧な在宅支援と訪問面談を徹底します。

「あなたにはできることがたくさんある」「一人で悩まなくて大丈夫」というメッセージを、東武線沿線・草加の地から一緒に届けていきませんか？

この想いに共感していただける方からのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

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オープンドア草加のサービス管理責任者として、あなたの経験を新しいカタチで活かしてみませんか？
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※開設前の事前質問や、働き方に関するカジュアルなご相談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください！

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