質問：在宅ワークする事ができるのか？
答え：はい。 出来ます！
Q.どうして在宅就労支援ができるの
私たちは、IT関係に特化しているため、在宅就労・在宅学習を行う事ができます。
全ての障がい者が平等に就労・学習できるようにサポートさせて頂きます。
理由により通所ができない方のための支援例えば、外出する事自体が困難。
人が多くいる場所に行く事ができない。電車やバスなどで通勤をする事ができない。
困った女性色々な理由により通所できない方を全面的にサポートいたします。
1. 在宅でも同じ環境で作業
ITに特化している仕事の為、在宅でも通所と変わらないお仕事内容です。
通所時に利用しているGoogleアプリを利用してお仕事の共有やコミュニケーションを行います。
【ポイント】
2．在宅でもリアルタイムでサポート
在宅就労時は、1日の中で開始時・終了時の最低2回。
スタッフがマンツーマンで遠隔サポートを必ず行います。
もちろん、仕事中に質問・相談があった場合はその場で何度でも対応いたしますので、
安心して進めていただくことができます。
3. 体調に合わせて、通所と在宅の混在も可能
「通勤の練習を兼ねて、週に1、2回の通所と在宅を組み合わせも出来ます。
徐々に通所回数をふやしたい」 という方もいらっしゃると思いますので、
そのような場合でもできるだけご希望に沿った訓練メニューをご提案いたします。
質問：高い工賃の理由？
答え：出来高制だからです。
当事業所は、出来高制です。高い方で30,000円以上の利用者さんもいらっしゃいます。
ご自身が行った作業が工賃に反映される為、やりがいをもって取り組む事ができます。
当事業所では、各利用者の作業時間をパソコン上で記録しております。
工賃は、作業成果の分をお支払いしております。
工賃の計算は単価報酬制となっており、各作業にはそれぞれ単価が定められています。作業単価×作業件数＝工賃異なる作業を複数おこなうことも可能です。
障がい種別・特性に合わせて仕事を割り振りする事が可能です。
能力・経験・特性などに合わせたプランニングを行っていきます。
幅広い利用者に満足をしていただけるように多くのお仕事を用意しております。
先輩利用者さんの中には、一般就労を目指している方もいらっしゃいます。
オープンドアで工賃を稼ぎながらスキルアップして就職する事ができます。
一般就労に進んだ後も半年間の定着支援をおこないます。
その間は、新しい職場のやりがい・楽しみ・悩み相談などして頂けます。
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