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会社概要
代表メッセージ
障がい者にもチャンスを平等に！
一緒に明るい未来の扉を開きましょう！！
障がい者や精神疾患で外に出れない方にも在宅ワークで支援したい！
その思いで運営をしております。
気になったら、ドアを開けてみよう。
きっと、新しい未来がまっている。
一緒にゆっくり歩んでいきましょう。
運営会社
スタッフの働きやすい環境
オープンドアは、利用者さんだけではなく。
スタッフにも働きやすい環境を整える精神でお仕事しております。
女性が働きやすい環境を作ってます！
女性の割合：7５%
産休中の方は、男女合わせて7名（皆さん戻ってくれる予定です。）
お子さんが小さかったり、小学生だったり、色々なステージのご家庭があります。
そのステージに合わせて時間調整やみんなで支え合ってお仕事してます。
正社員退職割合:6％
本当に皆さん、仲が良く意見を言える環境にあります。
オープンドアが目指している＜皆で支え合う＞環境を作れていると自負してます。
数字で見るオープンドア
男女比：女性７５％・男性：２５％
社員平均年齢：30.7歳(サービス管理責任者を除く)
有給休暇取得率：78.4％
平均残業時間：1.6時間
育児休業取得率：100%
育児休業復職率：100％
年間休日数(週5勤務、土祝なし)126日
新入社員について
未経験から入社される方が多いです。
例えば、中途入社業界は、
建築・不動産医療・福祉建設業・内装関連・IT・通信業界
・サービス・インフラ・医療・福祉・ヘルスケア・美容・畜産業・サービス業。など
■未経験＋退職率も低い理由がこちら。
・研修がしっかりされている！
・先輩が優しい。めっちゃフレンドリー！
・メンターとなる人がいるので安心！
・キャリア形成しやすい！
※ざっくり説明すると。
5年間の勤務＋介護職員初任者研修（会社から補助制度あり）
サービス管理責任者（研修必須＜試験無＞）の役職に就任。
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